Igualdad de Oportunidades

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La Junta de Fuerza Laboral del Noreste de Texas (la “Junta”) cumple con todas las leyes, reglas, pautas, regulaciones y decretos federales y estatales y ofrece iguales oportunidades de empleo en todas las relaciones laborales. Además, la Junta coopera con las agencias responsables por la aplicación de las leyes, decretos, dictámenes judiciales y otras regulaciones estatales y federales relacionadas con prácticas discriminatorias ilícitas relacionadas con el empleo y realiza capacitación en derechos civiles y en iguales oportunidades de empleo dentro de la Junta y en el área donde presta servicios.

La Junta prohíbe la discriminación en las siguientes áreas:

Raza, color, religión, sexo, nacionalidad, edad, discapacidad, afiliación o creencia política o condición de veterano
Reclutamiento o publicidad para reclutamiento
Contratación
Asignaciones y designaciones de trabajo
Promoción o descenso de categoría
Traslados
Capacitación
Programas educativos
Pagos, aumentos por mérito y beneficios extrasalariales
Despidos colectivos o despidos
Remuneraciones de todo tipo
Uso de las instalaciones de la compañía y participación en todas las actividades patrocinadas por el lugar de trabajo