¿Es Usted un Trabajador Desplazado?

Workforce Solutions Northeast Texas tiene un programa único de servicios disponibles para personas que han perdido su trabajo o que han sido despedidas forzosamente debido a reducciones de fuerza laboral, cierre de plantas, eventos económicos o desastres naturales y que tienen pocas probabilidades de volver a trabajar. El programa está diseñado para aumentar las perspectivas laborales de los trabajadores desplazados, aumentando la retención de empleo y las ganancias y volviendo a capacitar a las personas para participar en el actual mercado laboral.

¿Quién Es un Trabajador Desplazado

Un trabajador desplazado es un adulto de 18 años de edad o más que, sin culpa propia, ha sido despedido o cesado forzosamente, ha recibido un aviso de despido o de cesantía forzosa de su empleo, es elegible para recibir el seguro de desempleo o ha agotado su seguro de desempleo. Un trabajador desplazado también puede definirse como alguien que ha demostrado el apropiado apego a la fuerza laboral, pero que no fue elegible para recibir el seguro de desempleo y no tiene probabilidades de volver a su empleo anterior. Esto puede incluir trabajadores en instalaciones que han anunciado el cierre o despidos forzosos sustanciales y permanentes o trabajadores independientes (como agricultores o rancheros) que, como resultado de las condiciones económicas o de un desastre natural quedan sin empleo. La definición de un trabajador desplazado es lo suficientemente amplia como para incluir incluso a un ama de casa desplazada que ya no recibe sustento de otro familiar.

Programas Disponibles

Financiado de acuerdo con lo dispuesto por la Ley de Inversión en Fuerza Laboral (WIA), el programa para trabajadores desplazados es el principal programa de empleo y capacitación del país que permite servicios individualizados de reincorporación a la fuerza laboral. Workforce Solutions Northeast Texas ofrece el programa sin cargo para los empleadores ni para los trabajadores.

Respuesta Rápida

Respuesta Rápida es un servicio de reinserción laboral de intervención temprana, ofrecido a los empleadores y trabajadores afectados por despidos forzosos y cierres de planta que afecten a 50 trabajadores o más. Las actividades de Respuesta Rápida han sido diseñadas para la transición de los trabajadores desplazados desde la notificación inicial de despido forzoso, hasta la participación en el programa de la WIA, con el objetivo de reinsertar a ese trabajador en el empleo productivo lo más rápido posible. Los equipos de Respuesta Rápida trabajan con los empleadores y con el o los representantes de los empleados para maximizar rápidamente los esfuerzos públicos y privados para minimizar las alteraciones asociadas con la pérdida del trabajo. Las empresas son elegibles para Respuesta Rápida cuando los despidos forzosos afectan a cincuenta (50) trabajadores o más o cuando los cierres de planta o despidos forzosos masivos afectan a menos de cincuenta (50) empleados, pero se producen en un negocio o industria que constituye la base económica de una comunidad pequeña (población de 50.000 habitantes o menos).

Los servicios de Respuesta Rápida incluyen:

• Asesoramiento de carrera
• Asistencia para búsqueda de trabajo
• Asistencia para la preparación del curriculum vitae
• Talleres de habilidades para entrevistas de trabajo
• Información acerca del mercado laboral local
• Seguro de desempleo
• Asesoramiento financiero
• Manejo del estrés
• Información acerca de oportunidades de capacitación y educación

Los servicios de Respuesta Rápida se ofrecen como actividad grupal, sin costo para el empleador ni para los empleados participantes.

Servicios Disponibles en los Centros Locales de Fuerza Laboral del Noreste de Texas

La asistencia para búsqueda y colocación en un trabajo y la información del mercado laboral, se cuentan entre los servicios básicos ofrecidos a los empleadores o trabajadores desplazados en cada centro de Workforce Solutions. Con el fin de proporcionar a los clientes varios medios de comunicación, los centros ofrecen comodidades como el uso de computadoras, teléfonos y aparatos de fax para facilitar la búsqueda de trabajo. También hay disponibles servicios más amplios que incluyen evaluaciones, desarrollo de planes individuales de empleo y asesoramiento y planificación de carreras. Los servicios de reempleo le ofrecen ayuda para encontrar un nuevo trabajo. Para las personas que necesitan volver a capacitarse, están disponibles los programas de capacitación para ayudar a las personas que buscan trabajo a desarrollar habilidades útiles para el mercado, lo cual los ayudará a obtener empleo. Los clientes son vinculados con oportunidades de capacitación en su comunidad, tanto ocupacionales como de capacitación en habilidades básicas.

El programa de Certificación Laboral también está disponible para que los empleados desplazados renueven y establezcan su entendimiento de las habilidades básicas comerciales tales como: comprensión de texto, computación básica, matemática comercial, escritura de currículum y habilidades en las entrevistas, servicio al cliente, madurez laboral y escritura comercial. Luego de la graduación, las personas serán identificadas como “con certificado laboral” y se le entregará una tarjeta de certificación. Este servicio está diseñado para que las personas que buscan trabajo estén mejor preparadas para el mercado laboral y asegurarle a los empleadores que contratan empleados calificados con una fuerte ética laboral.

Para encontrar un centro de Workforce Solutions cerca de usted, visite la página de direcciones.