¿Es Usted un Trabajador Desplazado?

Su Centro de Fuerza Laboral del Noreste de Texas tiene un programa único de servicios, financiado por el gobierno federal, que está disponible para personas que han perdido su trabajo o que han sido despedidas forzosamente debido a reducciones de fuerza laboral, cierre de plantas, eventos económicos o desastres naturales, y que tienen pocas probabilidades de volver a trabajar. Los objetivos de este programa de servicios incluyen aumentar las perspectivas laborales de los trabajadores desplazados, aumentando la retención de empleo y las ganancias y volviendo a capacitar a las personas para participar en el actual mercado laboral.

¿Quiénes Son Trabajadores Desplazados?

El Sistema de Fuerza Laboral del Noreste de Texas define a un trabajador desplazado como un adulto de 18 años de edad o más que –sin tener él o ella culpa– ha sido despedido o cesado forzosamente, ha recibido un aviso de despido o de cesantía forzosa de su empleo, es elegible para recibir el seguro de desempleo o ha agotado su seguro de desempleo. Un trabajador desplazado también puede definirse como alguien que ha demostrado el apropiado apego a la fuerza laboral, pero que no fue elegible para recibir el seguro de desempleo y no tiene probabilidades de volver a su empleo anterior. Esto puede incluir trabajadores en instalaciones que han anunciado el cierre o despidos forzosos sustanciales y permanentes o trabajadores independientes (como agricultores o rancheros) que, como resultado de las condiciones económicas o de un desastre natural quedan sin empleo. La definición de un trabajador desplazado es lo suficientemente amplia como para incluir incluso a un ama de casa desplazada que ya no recibe sustento de otro familiar.

Programas Disponibles

Financiado de acuerdo con lo dispuesto por la Ley de Inversión en Fuerza Laboral (WIA), el programa para trabajadores desplazados es el principal programa de empleo y capacitación del país que permite servicios individualizados de reincorporación a la fuerza laboral. Su Centro de Fuerza Laboral del Noreste de Texas ofrece el programa sin cargo para los empleadores ni para los trabajadores.

Respuesta Rápida

Respuesta Rápida es un servicio de reinserción laboral de intervención temprana, ofrecido a los empleadores y trabajadores afectados por despidos forzosos y cierres de planta que afecten a 50 trabajadores o más. Las actividades de Respuesta Rápida han sido diseñadas para la transición de los trabajadores desplazados desde la notificación inicial de despido forzoso, hasta la participación en el programa de la WIA, con el objetivo de reinsertar a ese trabajador en el empleo productivo lo más rápido posible. Los equipos de Respuesta Rápida trabajan con los empleadores y con el o los representantes de los empleados, para maximizar rápidamente los esfuerzos públicos y privados para minimizar las alteraciones asociadas con la pérdida del trabajo, que afectan a los individuos y a las comunidades. Las empresas son elegibles para Respuesta Rápida cuando los despidos forzosos afectan a cincuenta (50) trabajadores o más o cuando los cierres de planta o despidos forzosos masivos afectan a menos de cincuenta (50) empleados, pero se producen en un negocio o industria que constituye la base económica de una comunidad pequeña (población de 50.000 habitantes o menos.)

Los servicios de Respuesta Rápida incluyen:

• Asesoramiento de carrera
• Asistencia para búsqueda de trabajo
• Asistencia para la preparación del curriculum vitae
• Talleres de habilidades para entrevistas de trabajo
• Información acerca del mercado laboral local
• Seguro de desempleo
• Información acerca de oportunidades de capacitación y educación

Los servicios de Respuesta Rápida se ofrecen como actividad grupal, sin costo para el empleador ni para los empleados participantes.

Servicios Disponibles en los Centros Locales de Fuerza Laboral del Noreste de Texas

La asistencia para búsqueda y colocación en un trabajo y la información del mercado laboral, se cuentan entre los servicios básicos ofrecidos a los empleadores o trabajadores desplazados en cada Centro de Fuerza Laboral del Noreste de Texas. Con el fin de proporcionar a los clientes varios medios de comunicación, los centros ofrecen comodidades como el uso de computadoras, teléfonos y aparatos de fax para facilitar la búsqueda de trabajo. También hay disponibles servicios más amplios que incluyen evaluaciones, desarrollo de planes individuales de empleo y asesoramiento y planificación de carreras. Los servicios de reinserción laboral, ofrecen a los trabajadores asistencia para encontrar un nuevo empleo. Para las personas que requieren nueva capacitación, se ofrecen programas de capacitación apropiados para desarrollar habilidades vendibles que les ayudarán a conseguir empleo. Luego, los clientes son conectados a las oportunidades de capacitación en sus comunidades, incluyendo capacitación ocupacional y capacitación en habilidades básicas.

El Programa de Certificación Laboral también está disponible para los empleados desplazados, para actualizar y establecer sus conocimientos de habilidades comerciales básicas, tales como: comprensión de la lectura, aspectos fundamentales de computación, matemáticas de negocios, redacción del curriculum vitae y habilidades para entrevistas, servicio al cliente, madurez laboral y redacción de negocios. Al completar este programa, las personas son identificadas como personas con “Certificación Laboral” y se les entrega una tarjeta de certificación. Este servicio ha sido diseñado para que las personas que buscan empleo, resulten más atractivas para el mercado y para asegurar a los empleadores que están contratando empleados calificados, con una sólida ética de trabajo.

Para encontrar un Centro de Fuerza Laboral cerca de usted, por favor visite la página de direcciones .